工會組織在思政引領、凝聚人心上發(fā)揮著重要作用。江蘇各級工會深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》，以身邊典型為鮮活教材，以榜樣力量浸潤人心，把理論宣講化作走心實踐，讓思政工作在基層落地生根、開花結(jié)果。
在海安開發(fā)區(qū)嘉麟社區(qū)戶外驛站，桌椅、沙發(fā)、飲水機、微波爐、應急藥品、雨具、充電設備、報刊書籍等一應俱全，為往來人員筑起一處舒緩疲憊的“暖心港灣”。無論是社區(qū)居民，還是清潔工、外賣員、快遞員、網(wǎng)約車司機等戶外勞動者和新就業(yè)形態(tài)勞動者，都可以卸下奔波的疲憊，感受來自工會“娘家人”的愜意與溫暖。
驛站更延伸服務觸角，常態(tài)化開展法律服務、健康體檢、思政宣講等多樣化活動，讓服務既有溫度，更有深度。嘉麟社區(qū)黨總支書記彭楚涵介紹，社區(qū)著力將戶外驛站打造成為周邊居民與新就業(yè)形態(tài)勞動者的思想陣地、服務陣地，每周一下午，老黨員宣講員都會準時在這里開展微宣講，用通俗易懂的語言傳遞黨的聲音、宣講政策知識，讓驛站成為凝聚人心、傳遞正能量的重要窗口。
甸鎮(zhèn)工會始終聚焦職工思政教育引領，以“連點成線、串線成面”的方式，精心打造特色職工研學打卡線路，讓思政教育從“被動灌輸”變?yōu)?ldquo;主動體驗”。工會精準整合轄區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，將“水鄉(xiāng)紅帆”先鋒服務站、洪家灘十澇十排事跡館、春園家庭農(nóng)場、洪家灘櫻桃園、施溪村法治文化廣場、“甸上號子”傳習所、“甸上樂園”綜合實踐教育學習社、西泊旅游集聚區(qū)、西塘河、“水鄉(xiāng)紅帆”學習驛站、黨性體驗園等13個特色點位有機串聯(lián)，構(gòu)建起涵蓋紅色教育、法治宣傳、文化傳承、田園實踐的多元化研學體系。
白甸鎮(zhèn)工會充分盤活“家門口”的紅色資源、思想教育陣地和特色文化載體，讓職工在行走中感悟初心、在體驗中凝聚力量。研學過程中，職工們走進各個點位，探尋紅色記憶、聆聽奮斗故事、感悟法治精神、傳承民俗文化，開啟了一場兼具知識性、趣味性與思想性的旅程，切實推動思政教育入腦入心。
做好一線崗位人員思政工作是各級工會的重點工作。南通瑞智新材料科技有限公司工會創(chuàng)新開展“板凳微宣講+勞模故事+職工閱讀”一體化思政教育活動，推動理論學習與技能提升深度融合。在車間廠房，產(chǎn)業(yè)工人們正圍聚在一起，觀看學習南通市勞動模范、海安縣榮盛鋁業(yè)有限公司車間主任楊小冬演示叉車操作技術(shù)。
楊小冬用自身經(jīng)歷傳遞奮進力量：“作為海安市勞模工匠宣講團成員，我積極參與南莫鎮(zhèn)工會組織的多次職工思政宣講，結(jié)合自身奮斗經(jīng)歷，講述從操作臺走向勞模領獎臺的蛻變歷程，分享攻堅克難的技術(shù)心得；更注重在車間現(xiàn)場、班組會上，通過實操示范、結(jié)對幫扶，將抽象的理論轉(zhuǎn)化為生動的實踐指導。”
海迅集團工會堅持把職工思政工作深度融入企業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)，以體系化布局、常態(tài)化推進筑牢思想陣地，實現(xiàn)思想引領的全程滲透。每年春節(jié)后會開展全員主題培訓，海迅商學院每兩月組織專題學習……特別是每月13日的“安全質(zhì)量活動日”，工會將其打造為思政教育的重要載體：全體員工齊唱企業(yè)之歌，強化認同；莊嚴宣誓將責任意識內(nèi)化于心；觀看定制化主題視頻，以案例觸動思考。
海迅集團工會主席葛蓮芝表示：“這些形式多樣的活動，不僅賦予了思政工作生動的儀式感，更形成了‘年度集中培訓-雙月深化學習-每月固定浸潤’的閉環(huán)體系。通過這樣常態(tài)化、接地氣的融入方式，海迅工會真正讓思政教育從‘文件’走向‘現(xiàn)場’，在潛移默化中凝聚了職工力量，助推了企業(yè)發(fā)展。”
在濱海新區(qū)，當?shù)毓?chuàng)新思政教育形式，立足漁民生產(chǎn)生活實際，精心打造“海上思政課堂”，將喜聞樂見的文藝演出與接地氣的思政宣講，精準送到碼頭、送到船頭、送到漁民身邊，累計覆蓋漁民上千人。
演出現(xiàn)場暖意融融、氛圍熱烈，歌聲與掌聲交織成趣。裕豐漁業(yè)工會主席錢友蘭始終牢記工會作為漁民“娘家人”的職責使命，組織專業(yè)工作人員在現(xiàn)場開展維權(quán)調(diào)解、安全生產(chǎn)培訓等便民服務，切實為漁民保駕護航、排憂解難。漁民代表吳曉建表示：“這些年，工會年年開展教育、月月推進宣傳，潛移默化中，我們漁民的思想覺悟有了很大提升，安全生產(chǎn)意識越來越強，內(nèi)心的歸屬感、幸福感和職業(yè)尊嚴感也在不斷增強，真正感受到了‘娘家人’的溫暖與力量。”
海安市總工會黨組書記、主席楊海燕表示，市總工會整合部門資源，指導區(qū)（鎮(zhèn)）、系統(tǒng)工會與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)“握指成拳”，構(gòu)建“1×10×N”“三個精神”直達基層的思政矩陣；通過有形、有感、有效的一線工作法，海安正將職工思想政治工作轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展、提升城市溫度的“紅色引擎”，讓每一位勞動者尤其是“新”面孔們，能在這片土地上找到歸屬、贏得尊重、實現(xiàn)價值。
江蘇新聞廣播 記者/孫昕
